( للتقدم للوظيفة من هنا http://goo.gl/zLBru8 )
1 . رسم السياسات العامة لمشروعات الأعمال التقنية والإلكترونية، ووضع خطط وموازنات المشاريع والإشراف على تنفيذها.
2 . دراسة كراسة الشروط والمواصفات للمشاريع وإعداد الدراسات المالية والفنية وتجهيز العطاءات ومراجعة مواصفات وشروط المشاريع وعمل المقارنات اللازمة لها والتوصية بالعطاء الأنسب ورفع تلك التوصيات للرئيس المباشر للبت بشأن تلك المناقصات حسب الصلاحيات المعتمدة.
3 . إيجاد الحلول المناسبة للمشاكل التقنية والفنية والعقبات التي قد تطرأ على سير المشاريع مع فرق العمل أو مع الجهات ذات العلاقة.
4 . استلام وتسليم مواقع المشاريع ومراحلها بالجودة والمواصفات المطلوبة والمحددة ضمن العقود والعمل والتنسيق مع أصحاب المشاريع.
5 . الإشراف على متابعة عملية تحضير الخطوات الأولى لتنفيذ المشاريع الأعمال وتحديد تاريخ البدء به ومراحلها ومتابعة تنفيذها حسب الجدول الزمني والتكلفة والجودة المحددة.
6 . الإشراف على متابعة تطبيق موازنة مشاريع الأعمال حسب العقود والتأكد من أن المبالغ المدفوعة تدخل في نطاق العقد بالإضافة إلى حالة وجود أوامر تغيير تم الإتفاق عليها.
7 . رفع التوصية إلى المدير التنفيذي بخصوص أية أوامر تغيير مقترحة لفائدة المشاريع بعد مناقشتها مع الجهات المعنية والإستشاريين والمالكين لكي يتم تعديل العقو د بموجبها.
8 . المشاركة في الإجتماعات ذات العلاقة بالمشاريع والتي تتضمن الخطوات التي تم إنجازها وبرنامج عمل المراحل القادمة وأية تغييرات تطرأ على المشروع وأسباب تلك التغيرات واصدار التوجيهات اللازمة.
9 . وضع برنامج مفصل لإستخدام المعدات والأدوات اللازمة للمشاريع.
10 . إصدار التعليمات إلى فريق العمل لتحضير التقارير الدورية ( يومية، أسبوعية، شهرية ) التي تهدف إلى مراقبة سير إنجاز المشاريع ومراقبة المصاريف ومقارنتها مع التقديرات الأولية لإتخاذ الإجراءات اللازمة على ضوءها وإعداد تقرير نهائي ورفعها للرئيس المباشر.
11 . تحضير شهادات الإنجاز الخاصة بالمشروع ووضع ملاحظاته عليها ورفعها إلى المدير التنفيذي قبل تقديمها إلى أصحاب المشروع.
12 . إعداد التقارير المختلفة عن سير إنجاز المشروع والإشتراك في إعداد التقديرات الدورية عن الأعمال المتبقية لإنتهاء المشروع ورفعها إلى المدير التنفيذي.
13 . إدارة وتنظيم فرق العمل وإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الشاغرة واختبار قدراتهم والتأكد من مطابقة المتطلبات الأساسية للشواغر الوظيفية وتقديم التوصية بالتعيين للرئيس المباشر.
14 . المشاركة في التطوير المستمر لأداء وكفائة فرق العمل لمواكبة أحدث التقنيات والأنظمة التي تخدم مصلحة العمل.
15 . تنمية وتطوير العلاقة مع الشركاء الرئيسيين وفتح شراكات جديدة في مجال التقنية.
16 . تنفيذ أي توجيهات أو مسئوليات أخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.
Job Details
| Date Posted: | 2014-08-16 |
| Job Location: | Medina, Saudi Arabia |
| Job Role: | Management |
| Company Industry: | Information Technology |
| Monthly Salary: | US $4,000 |
| Joining Date: | 2014-10-01 |
Preferred Candidate
| Career Level: | Management |
| Gender: | Male |
| Nationality: | Egypt |
| Degree: | Bachelor's degree / higher diploma |
Apply Now - Jobs in Saudi Arabia - Management Jobs in Saudi Arabia - Search All Jobs
( للتقدم للوظيفة من هنا http://goo.gl/zLBru8 )
0 تعليقات
